Category: Труд и оплата

Где и как получить нанимателю разрешение при приеме на работу иностранцев?

омментарий к постановлению МВД Республики Беларусь от 24.06.2016 № 173* и иным актам законодательства)


* Постановление МВД Республики Беларусь от 24.06.2016 № 173 «О порядке выдачи разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства» (далее – постановление № 173) и утвержденная им Инструкция о порядке организации работы по выдаче разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь, внесения в них изменений, однократного продления срока их действия и их аннулирования (далее – Инструкция). Читать далее

Взносы в ФСЗН за участие в семинаре

Вопрос. Начисляются ли взносы на стоимость обучения работника на семинаре?

Ответ. Да.

Согласно пункту 4 Перечня взносы не начисляются на суммы средств работодателя, направленные на повышение квалификации или переподготовку работников в учреждениях образования Республики Беларусь. Такие виды дополнительного образования взрослых, как повышение квалификации и переподготовка работников, предусмотрены подпунктами 1.1 – 1.3, 1.6, 1.7 пункта 1 статьи 242 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс). Читать далее

ФСЗН 2014, Указ 87 от 21.02.2014г.

Указ Президента РБ № 87 от 21.02.2014г. 

О внесении изменений и дополнений в указы Президента Республики Беларусь по вопросам государственного социального страхования

Изменения вступают в силу после официального опубликования с 27.02.2014г.

Подпункт 2.1 изложить в новой редакции:

2.1. Городские, районные и районные в городах отделы областных, Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и  социальной защиты (далее – органы Фонда) имеют право:

  • обратного требования (регресса) к юридическим и физическим лицам, являющимся причинителями вреда, или лицам, ответственным за причиненный вред согласно законодательству, в размере суммы пособий и пенсий, выплаченных в связи с увечьем или иным повреждением здоровья гражданина, а также по случаю потери кормильца вследствие указанных причин; 
  • приостанавливать операции плательщиков обязательных страховых взносов (далее – плательщики) по текущим (расчетным) банковским счетам, а также получать от банков информацию об остатках и движении средств на текущих (расчетных) банковских счетах плательщиков в случаях неуплаты либо неполной уплаты ими обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Решение о приостановлении операций плательщика по его текущим (расчетным)  банковским счетам либо об отмене приостановления операций плательщика по этим счетам принимается руководителем (его заместителем) органа Фонда и направляется на бумажном носителе или по установленным форматам в виде электронного документа в банк для его безусловного исполнения в порядке и сроки, установленные законодательством Читать далее

Начисление заработной платы

Николай, 26.12.2013г. Работаем   по  графику ,   за  ноябрь  2013  г  в  расчетном  листке  176  часов  5  ч  переработка  62  ч   ночных  11ч     праздничных   в  ноябре  норма  рабочего   времени  169  ч   переработки   должно   быть   176- 160 = 16 ч   бухгалтерия   уменьшает   время   переработки   на  11ч  обьясняя   тем  што  когда имеются  праздничные  часы  получается  тройная  оплата  (праздничные , ночные и  повременные  часы  ) ПРАВА  ЛИ  БУХГАЛТЕРИЯ  ?  спасибо!

Минимальная заработная плата в 2013 году

Минимальная заработная плата в 2013 году Читать далее

ФСЗН 2014. Новый Перечень выплат, на которые не начисляются взносы в Фонд

УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров Республики Беларусь 25.01.1999 № 115
(в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 14.12.2013 № 1083)

ПЕРЕЧЕНЬ

выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах» Читать далее

Считаем больничный по-новому, постановление 569

Советом Министров РБ 28 июня 2013г. принято постановление 569, которым утверждено Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Вступило в силу  с 11.07.2013г.
Основные изменения и нововведения:

1. Пункт 16 Положения 569

Пособие по временной нетрудоспособности, назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 (было 6) календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.

2. Пункт 19 Положения 569

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в  размере 50 процентов от пособия в случае:  заболевания или травмы, причиной которого(ой) явилось потребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ. При этом за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности пособие не назначается (ранее назначалось);

3. Изменился расчет среднего заработка при выплате пособия по временной нетрудоспособности. Основные изменения будут опубликованы в ближайшее время на конкретных примерах.

 

Стимулирование работников

Виктория, 29.05.2013г. По роду деятельность нашего предприятия, сотрудников часто посылают в долгосрочные командировки по всем регионам нашей необъятной родины, в том числе и в криминогенные.
Оплата труда на предприятии повременная, текучесть кадров присутствует, у вновь устроенных сотрудников очень низкий средний заработок, и люди отказываются туда ехать из-за собственной безопасности
ВОПРОС: как и каким образом можно увеличить или производить определенные доплаты, чтобы стимулировать сотрудников для выполнения своих обязанностей в командировке., за счет каких средств, и где это прописать

Минимальная заработная плата в 2012 году. Январь 2013г. -1395000рублей.

Постановление Совмина РБ от 09.12.2011 г. № 1666 «Об установлении размера минимальной заработной платы»

С 01.01.2012г. минимальная заработная плата установлена в размере 1000000 руб., часовая – 5930 рублей. Размер минимальной заработной платы в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном законодательством для индексации доходов населения с учётом инфляции. Читать далее

Налогообложение

Екатерина, 06.10.2012г. Облагаются ли подоходным налогом и фсзн дивиденды акционерам?

Компенсация отпуска совместителю

Нина, 28.08.2012г. Здравствуйте! Сотрудник работает в нашей организации по основному месту работы, еще он проведен внутреннем совместителем на 0,5 ставки. Необходимо ли ему делать компенсацию при увольнении по внутреннему совмещению. и возможно ли такое что сотрудник уволен в мае, а компенсацию выплатить в августе.

Вопрос по РФ

Ольга, 11.08.2012г.  Здравствуйте!Меня зовут Ольга.7 сентября 2010 г. я ушла в декрет с работы. Бухгалтер моей фирмы выплатив мне декретные за 140 дней взяла подоходный налог с меня. Имела ли она на это право?В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. До достижения моей дочери 1.5 лет я получала пособие на ребенка в сумме 2194 руб. Скажите выплачивается что-нибудь после 1,5 лет на ребенка. На работе я написала заявление. что сижу дома с ребенком до 3-х лет. Еще меня интересует, в данный я опять беременела, будет ли мне что-нибудь выплачиваться (декретные, пособие и т.д.) или если я рожу сейчас второго ребенка я ничего получать не буду. Если буду. то какие документы мне надо предоставить в бухгалтерию. Бухгалтер на нашей фирме на эту тему отказывается со мной разговаривать. и говорит. что я ничего не получу.Так ли это?Спасибо

ВверхВверх